የጉልበት ሥራ የሁሉም ሰዎች ልዩ እንቅስቃሴ ሲሆን ይህም የሕብረተሰቡን መሠረታዊ ፍላጎቶች ለማሟላት ያለመ ነው ፡፡ በሁለቱም በልዩ መሳሪያዎች እገዛ እና በእውቀት አማካይነት ሊከናወን ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለአብዛኛው ህዝብ ቅጥር በድርጅቶች እና በአገሮች የተደራጁ ሁሉም ድርጊቶች የጉልበት ሥራን መገንዘብ የተለመደ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ብዙ ሰዎች የኮርፖሬሽኖችን እና የባንኮችን ባለቤቶች የሚያካትት የህብረተሰቡ ቁንጮዎች ቁጥጥር ይደረግባቸዋል ፡፡
ደረጃ 2
አንድን ሰው እንደ አንድ ሰው የምንቆጥር ከሆነ (የአጠቃላይ ስርዓት አካል አይደለም) ፣ ከዚያ ለእርሱ ሥራ እስከ አሁኑ ጊዜ ድረስ በሕይወቱ ውስጥ የሠራው ሥራ ሁሉ ነው ፡፡ እንደገና ፣ እዚህ እንደገና በእውቀት እና በኢንዱስትሪ ስኬት መካከል መለየት እንችላለን ፡፡ በሁለቱም ገፅታዎች የተሳካላቸው ጥቂት ግለሰቦች ብቻ ናቸው ፡፡ በሠራተኛ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ አንድ ሰው የአእምሮ እና የአካል አቅሙን ለማዳበር እና እውን ለማድረግ ይጥራል ፡፡ የጉልበት ሥራ የሰው ልጅን ከተፈጥሮ ጋር አንድ ለማድረግ የተቀየሰ ቢሆንም ምንም እንኳን ብዙውን ጊዜ የኋለኛው የሚለወጠው ለእድገትና ለሰው ልጅ ፍላጎት ሲባል ነው ፡፡
ደረጃ 3
ለኢኮኖሚ ንድፈ-ሀሳብ ጉልበት በጣም አስፈላጊው የምርት ውጤት ነው ፡፡ ታሪካዊ ፍቅረ ንዋይ ይህንን ፅንሰ-ሀሳብ እንደ የታሪክ ንጥረ-ነገር ፣ እንደ ሰብዓዊ ሕይወት ዋና እንቅስቃሴ እና መንገድ ይተረጉመዋል ፡፡ በሥልጣኔ ሁሉ ህልውና ወቅት ሰዎች የጉልበት ሥራዎችን ለጠቅላላው ህብረተሰብ ልማት አስፈላጊ ወደ ሆነ የተጠናቀቀ ምርት ለመለወጥ የጉልበት መሣሪያዎችን መፍጠርን ተምረዋል ፡፡ ከጊዜ በኋላ ጠንክሮ መሥራት በብዙ ሂደቶች በራስ-ሰር ተተክቷል ፣ ግን ይህ ጽንሰ-ሀሳብ ጠቀሜታው እና ኃይሉ አልጠፋም።
ደረጃ 4
የጋራ የጉልበት ሥራ የምርት ግንኙነቶች እንዲፈጠሩ ምክንያት ሆኗል ፡፡ የጉልበት ሥራ ማህበራዊ ፅንሰ-ሀሳብ እና ክስተት ነው ፡፡ ስለሆነም ይህንን እንቅስቃሴ የማደራጀት ጉዳይ ማንሳት ይመከራል ፡፡ የሰዎች ቋንቋ እና ንግግር እንዲሁ እንደዚህ የቁጥጥር ዘዴዎች ሆነዋል ፡፡ ይህ ሁሉ የዚህ ዓይነቱን ግንኙነት ለመፈፀም ረድቷል እናም አሁንም ይረዳል ፡፡ እያንዳንዱ ሰው ፍላጎቱ ምንም ይሁን ምን የዚህን ሂደት ምንነት ተገንዝቦ ለራሱ እና ለሁሉም ህይወት ላላቸው ሰዎች ጥቅሞችን ለመፍጠር በስራው ውስጥ መሳተፍ አለበት ፡፡
