ከትርፍ ስርጭት ደረጃ አንፃር የአገር ውስጥ ኢንተርፕራይዞች (ሽርክና ወይም የምርት ህብረት ሥራ ማህበራት) ከፍተኛ ልዩነቶች አሏቸው ፡፡ ለንግድ ሥራ ትክክለኛውን የድርጅታዊ ቅፅ ለመምረጥ የእያንዳንዳቸውን ጥቅሞች እና ጉዳቶች ማወቅ ያስፈልግዎታል።
የአጠቃላይ አጋርነት እና የምርት ህብረት ስራ ማህበራት ዋና እና በጣም አስፈላጊ መለያዎች የባለቤትነት እና የኃላፊነት ቅርፅ ናቸው ፡፡ በተጨማሪም ለድርጅቱ ጉዳዮች ኃላፊነቱ ከባድ ነው ፣ ፋይናንስ የሚሰጠው በኩባንያው የጋራ ባለቤቶች እራሳቸው ንብረት ነው ፡፡
በእነዚህ ሁለት ምድቦች ውስጥ የትርፍ ክፍፍል እንዲሁ በተለያዩ መንገዶች ይከሰታል ፡፡ በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ትርፍ በድርጅቱ ሥራ ውስጥ በግል ተሳትፎ ላይ በመመስረት ይሰራጫል ፡፡ ይኸውም የጋራ ባለቤቱ የትርፉን ድርሻ ለመቀበል ለድርጅቱ በርካታ የራሱን ግዴታዎች ለመወጣት ግዴታ አለበት። እና በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ድርጅቱ የንግድ ሥራ ነው ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በተደነገገው መደበኛ የትርፍ ክፍፍል ፡፡
ሙሉ አጋርነት
አጠቃላይ አጋርነት ከተፈጠረበት ጊዜ አንስቶ ዋናውንና የሁለተኛ ደረጃ ተግባሮቹን የሚያካሂደው በመደበኛ የአባልነት ስምምነት መሠረት ሲሆን በአጋርነቱ ሁሉም ተሳታፊዎች በአንድ ጊዜ በሚፀድቁት እና በሚፈርሙት ነው ፡፡ አስተዳደሩ የሚካሄደው በስብሰባው ላይ በሁሉም ተሳታፊዎች በግልፅ ድምጽ በመስጠት ነው ፡፡ እያንዳንዳቸው መስራቾች በእራሳቸው ምርጫ አንድ ድምጽ ብቻ አላቸው ፡፡
በጠቅላላ ካፒታል ውስጥ ካለው ድርሻ ጋር በቀጥታ ተመጣጣኝ በሆነ መጠን በተሳታፊዎቹ መካከል ትርፍ እና ኪሳራ እንደገና ይሰራጫል ፡፡ በተጨማሪም ፣ እያንዳንዱ ለኩባንያው ልማት ያለው የግል አስተዋፅዖም ይገመገማል ፡፡ ከተሳታፊዎቹ አንዱ ለእሱ የተሰጡ በርካታ የምርት ሥራዎችን በአካል ማከናወን ካልቻለ ይህንን በገንዘብ ማካካስ ይችላል ፡፡ ስለዚህ እያንዳንዱ የሽርክና አባላት ለግል ድርጅቱ ሥራ በግል ፋይናንስ ሥራ ላይ ኃላፊነት አለባቸው ፡፡ እና ተገቢ ባልሆነ አያያዝ የሚከሰቱ ኪሳራዎች በሁሉም አባላት የሚከፈሉ ሲሆን ይህንን አስተዳደር በሠሩ ሰዎች ብቻ አይደለም ፡፡
የምርት ህብረት ስራ ማህበር
የምርት ህብረት ሥራ ማህበራት ከተቋቋሙበት ጊዜ ጀምሮ እና በአጠቃላይ በሕልውናቸው ለጋራ ምርት ፣ ለንግድ እና ለማንኛውም ዓይነት አገልግሎት ይሰጣሉ ፡፡ የዚህ ፅንሰ-ሀሳብ ተመሳሳይ ስም በጣም የታወቀ የ ‹አርቴል› ፍች ነው ፣ እሱም በሕግ ውስጥ ለረጅም ጊዜ ጥቅም ላይ ውሏል ፡፡
የአርትል ዋናው ሰነድ የሁሉም ንቁ አባላት ሙሉ ስብሰባ በፀደቀው የህብረት ስራ ማህበራት መደበኛ ቻርተር ነው ፡፡ የአባላቱ ቁጥር በሕጉ መሠረት ከአምስት ያነሱ አዋቂዎች ሊሆኑ አይችሉም። በቀጥታ ባለቤትነት ውስጥ ያለው ንብረት በእኩልነት ለሁሉም የአባላቱ ድርሻ ይከፈላል ፡፡ የእንደዚህ ዓይነቱ አርቲቴል ትርፍ በአባላቱ መካከል ለሪፖርቱ ዘመን በትብብር ሕልውና ሂደት ውስጥ በተናጥል በግል የጉልበት ተሳትፎቸው መሠረት ይሰራጫል ፡፡
