እንደ ደንቡ በኩባንያው ውስጥ የሎጂስቲክስ ሂደቶች አስተማማኝነት ፣ የሸቀጦች ደህንነት እና የተቃራኒዎች ታማኝነት በአሽከርካሪው አስተላላፊው ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ለዚህ ቦታ አስተማማኝ እጩ መፈለግ ሁልጊዜ ቀላል አይደለም ፡፡ ልምድ ፣ ብቃቶች ፣ ሃላፊነቶች ፣ ከተማዋን የማዞር እና ከአስቸጋሪ ሁኔታዎች የመውጣት ችሎታ - ብዙ መስፈርቶች በሾፌር-ጭነት አስተላላፊው ላይ ተጭነዋል ፡፡
አስፈላጊ
- - በይነመረብ;
- - ጋዜጦች;
- - የምልመላ ኤጀንሲን ማነጋገር ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለጭነት አስተላላፊዎች ያስቀመጧቸውን መመዘኛዎች ዝርዝር ይያዙ ፡፡ ቁልፍ መስፈርቶችን መለየት-ከስራ ልምዶች እና ከማሽከርከር ምድቦች እስከ የግል ባሕሪዎች እና ከመጥፎ ልምዶች መላቀቅ ፡፡ ማስታወቂያዎችን ለመለጠፍ ፣ ለቃለ መጠይቅ እና ለቀጣይ የሥራ መግለጫዎች ይህንን ሰነድ እንደ አብነት ሊጠቀሙበት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
በኢንተርኔት ላይ የሚገኙትን ከቆመበት ቀጥል ያስሱ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ እጩዎችን አስቀድመው ማጥናት ፣ ስለእያንዳንዳቸው መጠየቅ እና እንዲሁም ጊዜ የሚወስዱ ቅድመ-ምርጫዎችን ማስወገድ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
በሥራ ፍለጋ ጣቢያዎች እና መሰል ጋዜጦች ላይ በጣም መረጃ ሰጭ ማስታወቂያውን ያስገቡ ፡፡ ለእጩዎች የሚያስፈልጉትን ዝርዝር ይዘርዝሩ ፣ የደመወዝ ደረጃውን እና የሚጠበቀውን ተግባር ያመልክቱ ፡፡ ይበልጥ ግልጽ እና የበለጠ ዝርዝር የእርስዎ ማስታወቂያ እርስዎ የሚጠብቋቸውን አላስፈላጊ ጥሪዎች ያነሱ ናቸው።
ደረጃ 4
ወደ ምልመላ ድርጅት ያመልክቱ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ለእጩ ተወዳዳሪ ምርጫ መክፈል ይኖርብዎታል ፣ ሆኖም በዚህ ምክንያት የታቀዱት ሰራተኞች አስተማማኝነት የተወሰኑ ዋስትናዎችን ይቀበላሉ ፡፡ ከምልመላ ኩባንያ ጋር በሚሰሩበት ጊዜ እንደ አንድ ደንብ የኤጀንሲ የውሂብ ጎታዎች የዘፈቀደ እና ያልተረጋገጡ እጩዎችን የማያካትቱ ስለሆነ የበለጠ ጥብቅ የፍለጋ መስፈርቶችን ማድረግ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 5
የጭነት ማስተላለፊያ አገልግሎቶችን ለሚሰጡ የጭነት መኪና ባለቤቶች ማስታወቂያዎችን ይመልከቱ። አብዛኛዎቹ በራሳቸው ሥራ የተሰማሩ እና በመስኩ ውስጥ ጥሩ ልምድ ያላቸው ናቸው ፡፡ በኩባንያዎ ውስጥ ቋሚ ሥራ ይስጧቸው ወይም የሥራ ባልደረቦችዎን ምክር ይጠይቁ። በተጨማሪም ፣ በዚህ ሁኔታ የአሽከርካሪ አስተላላፊ ትራንስፖርት በመጠቀም እንቅስቃሴዎችን ማከናወን ይችላሉ ፡፡
